![]() |
||||||||
![]() |
|
![]() |
Vår affärsidé är att tillhandhålla uthyrningkoncept för företag i behov av professionell arbetskraft, snabbt, enkelt och kostnadseffektivt, eller för företag/personer som vill ha entreprenadarbete utfört. Ofta är rekrytering resurskrävande och sker under tidspress. Det är här vi kommer in, som Din partner som både snabbt och enkelt kan tillgodose Dina behov på ett kostnadseffektivt sätt. Vi åtar oss uppdrag att förmedla och hyra ut arbetskraft på temporär basis, på kortare eller längre tid, till den svenska marknaden med koncentration på bygg, industri och skog. ◊ Vårt koncept — det är detaljerna som gör det Vi utgår alltid från våra uppdragsgivares speciella behov och anpassar rekrytering och uppdraget därefter. Vi är noga med detaljerna för att Du ska bli nöjd. Genom vårt rekryteringsförfarande kan Du vara trygg med att den personal som vi förmedlar motsvarar efterfrågad kompetens och erfarenhet. Problemlösning utanför arbetsplatsen tar vi hand om och backar upp Dig och den inhyrda personalen. Men på arbetsplatsen är det normalt Du som bär ansvaret för personal och arbetsledning. >> Ladda hem broschyr i pdf |
![]() |
◊ Fördelar med att hyra personal Idag har många företag insett de stora fördelarna med att hyra in arbetskraft och tagit det som standard. Det kan gälla för en kortare period eller flera år. |
Fördelarna är många och vad som passar bäst in kan bara Du avgöra. Här listar vi några exempel. • Snabbt kunna ersätta personal vid frånvaro vid t ex sjukdom, semester, resor, utbildning etc. • Enkelt att beräkna personalkostnader. Fasta priser eller löpande timme kan överenskommas. • Tids- och resursbesparing för att söka efter erforderlig personal. Det gör vi åt dig! • Hantering av konjunktursvängningar, vid toppar och dalar, oväntade och/eller brådskande ordrar. • Bättre hantering av säsongsbetonande arbetsuppgifter. • Lägre kostnader för igångsättning och träning av personal. • Enkelt att beställa och få rätt kompetens motsvarande arbetsuppgiften. Du godkänner respektive CV innan kontrakt skrivs. • Skatter, avgifter, löner och försäkringar hanteras av uthyraren i enlighet med svensk lagstiftning. • Om hyrd personal inte är kvalificerad eller passar in kan denne bytas ut. • Enklare hantering av expansion. |
NYHETER |